1、 HRIS即人力资源信息系统(Human Resource Information System,),它是组织进行有关人及人的工作方面的信息收集、保存、分析和报告的过程。
2、“系统”特指为实现特定目标而将各种分散活动组合成合理的、有意义的整体的过程。
3、HRIS是人力资源决策支援系统,可以随时提供人力资源决策所需的各项分析、统计资料。
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