1、激励因素是能促使人们产生工作满意感的因素,是指与工作内容紧密相关的因素,这类因素的改善会使人们产生工作满意感。
2、缺乏则使员工产生“没有满意”.激励因素是指能够对被激励者的行为产生刺激作用,从而调动其积极性的因素,它代表被激励者最本质的需求。
3、只有当设定的激励活动或目标能够满足某种激励因素时,才会是被激励者产生满意感,从而产生效用价值。
君子莲(www.junzilian.com)湘潭网,关注长株潭地区房产、人才招聘、教育、创业、旅游、美食、天气、特产、生活周边信息,欢迎投稿给我们!
禁宫八大酷刑之极乐酷刑,关于禁宫八大酷刑之极乐酷刑的基本情况说明介绍介绍
关于南宋和北宋的历史资料(关于南宋的资料简介)
中兴通讯38个创始元老名单(中兴的简介)
微警认证没有领取卡包怎么办(微警认证后可以取消认证吗)
邮政包裹快递怎么取,邮政快递包裹在哪里取详情介绍
家庭住址邮编在哪里找(家庭详细地址含邮编)