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2020年3月2日，富士康在河南省郑州市航空港区发生一起员工坠楼事件。一位富士康员工，从住处富鑫公寓的阳台落下，坠至商铺天花板。随后不久，跳楼员工不幸去世，富士康对此表示遗憾，已派员全力协助家属处理后事，并配合警方针对该事件进行调查。
跳楼事件发生后，十几位受访的富士康员工称，这名员工可能是在工厂加大iPhone生产、工人压力大的情况下才选择这条路。这些员工说到，过去的几年，富士康会自由安排加班时间，确保装配线人手充足。而富士康改变了厂房策略，只有能够招来新工人的员工才有资格加班，而那些招不到新工人的员工就面临巨大的压力，因为如果不加班，工资太低，基本无法糊口。
人的生命是宝贵的，相信跳楼的人也知道这一事实，但还是选择了跳楼结束生命，可想而知他感到多么悲哀。个人认为，公司行为一切以事为标准、以结果为导向，造就了高效率、高绩效，员工们将自己的时间和精力几乎全用在了流水线上，也同样因为缺少信仰与精神层面的建设而造成人文沙漠。
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